目指す組織像
・・・人融合炉
目指す姿
次のような組織を形づくる人材開発を目指します
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‣一人一人が潜在能力を十分に発揮している
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‣個人の総和を超えるエネルギーを生む組織となっている
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‣変化に果敢にチャレンジする組織となっている
注目すべき研究*
次のような近年の研究成果を取り入れながらサービスを作り上げて参ります
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‣人は共通の目的と価値観を持つワクを探し、その中での自分の安住地を求めること
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‣日本の会社組織にあっては、そのワク内でも、かつてのようなロイヤリティは薄れていること
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‣しかしながら、外敵には協調して抵抗すること
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‣変革への抵抗要因が複合化してきていること
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‣「共感」がベクトルを合わせる引力となること
(*) Mark Buchanan氏に代表される組織物理研究
および千葉由希彦による組織心理研究
クーロン力
融合
加熱
融合
核融合炉
人融合炉
共感
必要なもの
「わく」と外敵
物理的
1億℃に耐える炉
心理的
共感
サービスの基盤
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