人と組織を動かすスキルと、仕事を進化・改善するスキル
2つのエリアの研究を通じた研修を提供しています
「スキル」は誰でも身につきます。シンプル・分かりやすい・楽しい研修を追求しています。
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‣急激な経営環境の変化
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‣組織のエネルギーを、最大限かつ俊敏に発揮させることが重要な経営課題
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‣一人一人の行動の変化が必要不可欠
今、経営をとりまく環境と課題は・・・
インストラクター
千葉由希彦
略歴 （詳細）
-GE
-バンダイナムコHD
-能力開発研究
-共感醸成力研究
-インストラクター
専門分野
-リーダーシップ
説得スキル
指導スキル
ファシリテーションスキル
-進化・改善
イノベーション
シックスシグマ
ワークアウト
-中堅企業ワークショップ
理念とビジョンづくり
-組織心理学
-気象予報士
引き出しnet
求められていることは・・・
ご提供できる研修
研修名
内 容
変革を実行するに当たって、社内外の抵抗層をいかに動かすか。
その理論とツールを学ぶ。GEとコッターの研究に準拠
部下の自発性と成長意欲を引き出し、業務目標達成に導くリーダーシップスキルを学ぶ
会議を合理的に設計し、参加者から意見とアイディアを引き出し、会議進行ツールを駆使してゴールに導くリーダーシップスキルを学ぶ
準備段階になすべきことと、プレゼン時の留意点両方をカバー。
ロジカルな構成力と聴衆の共感を得るスキルを包括的に学ぶ
おまけ
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‣「守りと安定」の心理的障壁を取り除き、変革を促進させる人材づくり
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‣一人一人の自発性を引き出し、ベクトルを合わせ、成果に導く人材づくり
旬の話題
組織と人
を動かすスキル
現状を改善する
スキル
業務改善に必須のツールと理論を修得する。誰もが翌日から使えることをめざす。ボトムアップの改善文化づくり実証済み。
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•2011/10/13,14,15
『企業永続のためのリーダー社員の人間力』 準拠のビジネスセミナーが開催されました。
岐阜県瑞浪の大自然に囲まれた100万坪の広大な敷地。
全国から中堅企業の幹部が集結され、３日間に及ぶセミナーに参加されました。
リーダーとして持つべき「心」と「スキル」を、みなさん、とても熱心に受講されていました。
■本テキストに沿ったスキル研修です。クリックで拡大
【経営者視点の学び】
経理理念→ビジョン→戦略→組織。一連の策定方法を学ぶ
【部門経営の学び】
目標設定→問題解決→部下育成→評価。一連の手法を学ぶ。
幹部社員に求められる経営目線からの部門経営項目を全て網羅
ブログより
■ ある会社の変革チャレンジ【ワークアウト会議で文化を変える その1】
■ イノベーションの研修がスタートします【イノベーションの研修・その2】
■ イノベーションの研修
■ 多くのリーダーたちの苦境を救ってきた会議手法＝ワークアウトをご紹介中です。
発想と想像を促す
スキル
新しい発想と創造性に溢れたチームをつくり、実現に向けたリーダーとしての行動を学ぶ
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•2011/11/26
『イノベーティブリーダーシップ研修』 がスタートしました。
長年研究と検証を重ねてまいりましたが、去る10月20日に最終パイロットを終えました。
これまでご協力をいただいた方々に心よりお礼申し上げます。
いよいよ正式スタートとなります！
