Québec horizon culture, l’après...

Mon, 16 Feb 2009 20:27:31 -0500

Quelle journée stimulante! Je crois sincèrement que cette journée doit être marquée au calendrier, car la vitalité culturelle et le développement économique seront de paire pour la mise en place d’une signature Québec. Le 400e a éveillé notre fierté et nous a donné la confiance pour miser sur une économie de la créativité.

On ne peut que se réjouir des annonces et applaudir la plupart des initiatives. Je salue tout particulièrement la mise sur pied d’un cercle de mécènes par la Chambre de commerce de Québec et l’embauche d’une personne qui aura pour mandat de faire la promotion du mécénat auprès des gens d’affaires. Une autre initiative qui sera très utile au milieu culturel, la création de Contactculture.ca, un bureau de recherche marketing.

Afin d’assurer une suite constructive à Québec horizon culture, il me semble manquer un ingrédient magique, la médiation culturelle. C’est pourquoi j’ai fait une intervention hier. La signature Québec ne pourra prendre forme spontanément ni être reconnue par tous. Je ferai le parallèle avec le patrimoine. Ce n’est pas du jour au lendemain que la population a reconnu le Vieux-Québec comme un haut lieu du patrimoine. Il a fallu de l’information, de la sensibilisation, des mesures concrètes et du temps.

Après mon intervention, j’ai parlé à plusieurs personnes de l’offre en médiation culturelle que nous avons développée spécifiquement pour les entreprises et les organisations. Elle se décline en quatre programmes.

Constitution d’une collection d’oeuvres d’art
Reconnaissance des employés-artistes
Programmation culturelle
Art au travail de Culture pour tous

Dans l’ensemble, un programme de médiation culturelle en entreprise peut servir des objectifs de différents ordres. En matière de ressources humaines, la médiation culturelle peut viser à améliorer le cadre de vie, à consolider des équipes de travail, à développer le sentiment d’appartenance des employés à l’égard de l’entreprise ou encore à reconnaître les employés poursuivant une démarche artistique. Côté innovation, la médiation culturelle est un excellent moyen pour stimuler la créativité, pour ouvrir les horizons et pour développer des liens avec des créateurs de tout horizon artistique. De plus, l’adhésion à un programme de médiation culturelle peut se traduire par un engagement envers la communauté artistique et contribuer à la notoriété de l’entreprise. Je n’entrerai pas dans les détails, mais sachez que ce sera un plaisir de vous la présenter en détail.

Une autre question a été soulevée à maintes reprises hier, la promotion de la culture. Sensible à cette question, Maelström créatif offre ses services pour accompagner les organisations culturelles dans la promotion de leurs activités.

Andrée Pelletier

Québec horizon culture

Thu, 5 Feb 2009 08:27:43 -0500

C’était une évidence, j’allais participer à Québec horizon culture.

La culture, c’est une passion et j’en ai fait une profession. Il n’a pas toujours été facile de me définir comme professionnelle de la culture. Tantôt gestionnaire de projets, tantôt gestionnaire d’organismes culturels, et finalement entrepreneure dans ce stimulant et vaste champ d’activités.

Avec un bac en Animation et recherche culturelles qui allie principalement sociologie et communication, il n’y avait que moi pour tracer ma voie, les modèles étant peu nombreux et surtout, disparates. C’est finalement en créant Maelström créatif que j’ai clarifié ma vision. Maelström créatif se spécialise en communication culturelle, ce qui englobe à la fois la médiation culturelle, diffusion de contenu, le marketing et la promotion.

Revenons à la médiation culturelle, qui sera l’objet de mon intervention à Québec horizon culture. La médiation culturelle a pour but de créer des liens entre la culture et des publics, d'orchestrer des occasions de rencontres et d'échanges et de jeter les ponts entre l'oeuvre, l'artiste ou le bien patrimonial et le public ou non-public. La médiation est à la fois un acte de création de sens et une intervention sociale. Elle se pratique à la fois auprès des groupes sociaux, dans les musées, lors d'événements comme les Journées de la culture et même dans les entreprises. Quelques exemples :
Mains de demain réunissant des personnes immigrantes et québécoises pour une création collective
le Potager des visionnaires au Musée de la civilisation
les projets Art au travail de Culture pour tous
la chorégraphie de parapluies organisée par l’artiste chapelière Mireille Racine dans le cadre des Journées de la culture.

La profession de médiateur culturel est relativement nouvelle et surtout, méconnue. Les organisations culturelles, les villes et les entreprises bénéficieraient grandement de cette approche à plusieurs égards, ne serait-ce que pour ajouter du «ciment social et démocratique» que pour stimuler la créativité, l'innovation ou simplement améliorer le cadre de vie au travail, par exemple en reconnaissant les employés poursuivant une démarche artistique ou, dans la ville, en interprétant de l'art public et le patrimoine.

La médiation culturelle est sans contredit un excellent moyen pour soutenir la vitalité de la chaîne culturelle, ce qui constitue la première orientation de Québec horizon culture qui se tiendra le 16 février prochain. J’y serai!

Andrée Pelletier

Références intéressantes :
Groupe de recherche sur la médiation culturelle mis sur pied par Culture pour tous.
Blogue de Clément Laberge qui a réuni une foule d’information en lien avec Québec horizon culture.

Service linguistique ETC

Thu, 11 Dec 2008 09:44:43 -0500

L’équipe de Maelström créatif a réalisé la signature de Services linguistiques ETC , une entreprise qui évolue dans le domaine linguistique, notamment dans la traduction et la révision de contenu.

L’usage de la virgule, que l’on pourrait considérer également comme une apostrophe, est la clé du succès de la signature. Nous avons mis en valeur les lettres « etc » en les insérant dans le caractère typographique. La virgule représente aussi un phylactère, communiquant ainsi le mot « etc » à autrui. Services linguistiques ETC est au service de la langue. Cette image reflète bien le message communicationnel de l’entreprise.
Le président et fondateur de la compagnie, Martin Desnoyers, se dit ravi des services que nous lui avons offerts. « Mælström créatif a su me consulter, m'orienter et m'offrir des options géniales. » Chapeau à l’équipe !

Bravo Sarah!

Fri, 17 Oct 2008 00:32:54 -0400

Je tient à féliciter très chaleureusement Sarah Boisvert, graphiste de Maelström créatif.
Sarah est récipiendaire d’un prix au concours Lux 2007, concours des professionnels de la photographie et de l’illustration au Québec, dans le volet Étudiant-Série. Dans le cadre d’un cours en graphisme au Cégep de Sainte-Foy, elle devait s’inspirer d’un article portant sur l’anxiété paru dans la revue l’Actualité pour réaliser une illustration. « Le but de cette exercice était d’explorer le thème de l’anxiété, un sentiment pour lequel il est difficile d’avoir le contrôle.» m’expliqua-t-elle.
Après avoir effectué un stage de fin d’études dans l’entreprise, Sarah a officiellement joint l’équipe en mai 2008. Nous l’attendions impatiemment! Au cours des derniers mois, Sarah a travaillé sur plusieurs mandats dont la production d’outils de promotion de l’exposition Plusieurs fibres, une même étoffe : les Juifs de Québec, de Par ici la fête! et du Forum international des jeunes chercheurs et professionnels en patrimoine culturel, de même que la production d’une magnifique brochure pour le Bureau international de l’Université Laval.
C’est génial de la compter dans l’équipe. Elle se démarque par sa créativité, son sens de l’expérimentation et son professionnalisme.

Québec Icomos 2008

Mon, 8 Sep 2008 21:32:36 -0400

La prochaine assemblée générale et symposium international du Conseil international des Monuments et des Sites aura lieu à Québec au début du mois d’octobre sous le thème « Où se cache l’esprit du lieu? ». Précédant cette rencontre, du 29 septembre au 4 octobre, se tiendra le premierF orum international des jeunes chercheurs et professionnels en patrimoine culturel.
Afin de faire connaître cette dernière initiative et recruter des participants au Québec et à l’international, le comité organisateur a confié à Maelström créatif le soin de concevoir un plan de communication et de le mettre en application avec l’aide des partenaires et bénévoles.
C’est dans cette optique que nous avons conçu une affiche et une affiche.jpg de même que le programme en plus de collaborer à l’organisation du lancement officiel.
C’était une suite logique au premier mandat confié par l’organisation en 2005 : la réalisation d’une présentation vidéo pour faire connaître le lieu et le thème de cette rencontre. Cette production a été présentée au colloque précédent qui eut lieu en Chine et sur le Web. On peut maintenant voir la vidéo ici.